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中共365备用大陆委员会关于印发《中共365备用大陆委员会“三级党组织”党建工作责任清单》的通知
贵阳市交通局网站 http://www.yinfenghk.com/ | 更新时间:2018-06-28 15:07| 来源:贵阳市交委党政办公室
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关于印发《中共365备用大陆委员会“三级党组织”党建工作责任清单》的通知

筑交党〔2018〕12号

 

委属各单位党组织:

《中共365备用大陆委员会“三级党组织”党建工作责任清单》已经委党委会研究同意,现印发给你们,请认真对照抓好落实,并及时反馈落实过程中的建议和意见。

 

                    中共365备用大陆委员会

                         2018年4月8日

中共365备用大陆委员会“三级党组织”党建工作责任清单

 

    为进一步建立完善交委党委统一领导、机关党委组织推动、基层党支部抓好落实的党建工作格局,推进全面从严治党责任在交委系统各级党组织落实,制定365备用大陆党委、机关党委暨基层党组织党建工作责任清单。

  一、市交委党委党建工作责任清单

  市交委党委作为抓党建的责任主体,重点履行好领导、用人、保障、管理责任。

  (一)领导责任

  1.定期部署推动。坚持党建工作与交委中心工作一起同部署、同落实,同检查,每年11月份前对机关和基层党建工作开展年度考核。把机关和基层党建工作列入党委重要议程,委党委每年至少听取2次机关党委工作汇报,及时研究提出指导性意见。

  2.分工抓好落实。委党委书记是交委系统抓党建工作第一责任人,负责全面领导交委系统机关和基层党建工作,抓好班子、建好队伍,做到对党建重要工作亲自部署、党建重大问题亲自过问、党建工作重点环节亲自协调、完成党建重大任务亲自督办。班子成员根据分工抓好职责范围内党建工作,每半年研究、布置、检查分管单位党建工作情况不少于1次,把党建要求融入到分管业务工作中,每年要参加分管单位领导班子民主生活会并进行指导点评,按要求参加所在支部党建活动。

  3.强化党建调研。结合党建工作实际,委党委每年确定重点课题,领导牵头,组织力量进行专题调研。党委成员和其他班子成员每年到联系点调研指导时,要将党建工作列入专题调研内容,以准确把握全面从严治党规律,不断提高机关和基层党建工作科学化水平。

  (二)用人责任

  4.树立选人用人导向。坚持党管干部原则,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,把忠诚、干净、担当作为选人用人的重要导向,突出党建实绩和业务实绩,公平公正的选拔任用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,形成风清气正的选人用人环境。

  5.关心党务干部成长。坚持把建设一支政治强、业务精、作风好的专兼职党务干部队伍作为重要任务来抓,通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径,提升专兼职党务干部政治素质和业务能力。充分发挥专兼职党务干部的作用,注重安排优秀业务骨干、有培养前途的干部担负党建工作职责,在党务工作岗位上接受锻炼。注重推进机关专职党务干部与行政、业务干部之间的双向交流,优化队伍结构,激发干部活力。

  6.加强系统群团组织人才培养。加强对市交委机关工会、共青团、妇联等群团工作的领导,重视对党外干部、人才的培养使用,团结带领党外干部和群众,凝聚各方面智慧力量,完成市委市政府和交委系统各级党组织交给的任务。

  (三)保障责任

  7.支持机关党委履职。支持机关党委履行对所属基层党委(总支、支部)的领导职责,支持机关党委履行对委属国有(非公)企业和集体企业党建工作的指导职责,及时研究、协调解决机关党建机构、编制、人员配备和交流、经费等重点难点问题。

  8.支持纪委履职。严格落实“两个责任”,支持委纪委、机关党委纪检委员认真履行监督责任,聚焦中心任务,加强党的纪律建设和作风建设,引导党员特别是领导干部严明各项纪律;强化监督执纪问责,确保纪律刚性约束;准确把握监督执纪“四种形态”,规范处置问题线索,大力遏制违纪违法和腐败问题,促进党员干部廉政从政。

  9.夯实党建工作基础。根据机关党委工作需要和党员队伍实际,建立健全系统各级党组织机构,按照“一岗双责”的要求,配齐配强各级党组织负责人。将机关党组织党建工作活动经费列入行政经费预算,督促指导各级党组织用好专项经费。

  (四)管理责任

  10.发挥表率作用。委党委及班子成员要带头严守政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活,按照规定召开民主生活会,开展严肃认真的批评和自我批评。自觉参加双重组织生活,主动听取党内外群众的批评和意见,自觉接受监督。党委书记每年为机关和系统基层党员至少上1次党课,每年与班子成员、基层党委(总支、支部)书记至少进行1次谈心谈话,适时与普通党员开展谈心交流,班子成员每年与分管单位党组织书记至少进行1次谈心谈话。

  11.抓好作风建设。严格落实中央“八项规定”和有关省委、市委实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。巩固和深化群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照中央和省市要求扎实开展好全党性的专题教育,把作风建设抓常、抓细、抓长。

  12.完善考评机制。建立完善党建工作综合考核评价体系,把党建工作情况纳入领导班子、领导干部特别是主要领导干部述职、评议、考核的全过程,作为干部培养、使用、奖惩的重要依据,推动管党治党责任落实。

  二、市交委机关党委党建工作责任清单

  市交委机关党委负责谋划和统筹推进交委系统机关和基层党建工作,重点履行协助、推进、教育、监督和引领责任。

  (一)协助责任

  1.协助党委履责。协助党委落实好抓党建的主体责任,发挥参谋助手作用。认真听取各级党组织和党员干部群众对党委的意见建议,及时向党委反馈。积极探索新形势下机关基层党建工作新特点、新规律,提出并研究确定党建重点任务。

  (二)推进责任

  2.加强工作谋划。认真贯彻落实中央、省委、市委和市直机关工委关于加强党的建设的部署和要求,定期分析机关和基层党的建设状况,对职责范围内的党的建设进行规划和部署,并组织实施。

  3.细化分解任务。将市交委党委明确的党建工作任务进行责任分解和量化考评,按照项目化管理要求,把任务落实到各个基层党组织,明确责任领导、责任人,确保任务明确、履责有依、问责有据。

  4.做好指导、督促和检查。每季度开展1次党建工作检查指导,每半年对所属基层党委(总支、支部)落实党建工作情况进行专项检查,并抽查不少于三分之一的党支部,组织开展支部创先争优和“双百增比”活动,并按照述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的要求,全面开展机关党建述职评议考核工作,探索基层党支部书记党建述职,推进党建责任落实。

  (三)教育责任

  5.抓实思想建设。配合做好党委中心组学习的服务保障工作,每年党委中心组集中学习不少于4次,推动形成创建“创新型”党组织的氛围。加强党员干部教育培训,适时将党组织书记、党务干部培训纳入年度培训计划,完善党员领导干部讲党课制度,每年选择基层党组织至少讲2次党课。

  6.开展学习教育。根据中央、省市统一部署和市直机关工委、交委党委的安排,深入开展全党性的专题学习教育,落实书记上党课、开展党员“微型党课”和主题党日活动,增强党员干部加强党性修养、改进工作作风的自觉性。

  7.严格管理党员队伍。认真制定党员发展计划,始终把政治标准放在首位,严把入口关。做好党组织关系接转、党费收缴、党员管理服务等工作。落实党员党性分析和民主评议制度,严肃处置不合格党员。

  8.真心关爱帮扶党员。坚持把做好党员的思想政治工作和解决党员的实际困难相结合,建立完善党内关怀帮扶制度。建立困难党员帮扶档案,重点帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。督促人事部门认真做好离退休党员的服务工作。

  (四)监督责任

  9.加强管理监督。坚持从严从实教育管理干部,充分发挥党组织的管理监督功能,定期综合分析研判干部队伍情况,对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。拓宽监督渠道,充分发挥机关党员监督作用,开展民主评议党员,支持党员行使监督权利。

  10.推进党务公开。保障党员主体地位和民主权利,落实党员知情权、参与权、选举权、监督权,健全党内情况通报制度,及时公布党内信息,畅通信息沟通渠道。

  11.严肃党内生活。督促落实“三会一课”、专题民主生活会、基层党组织生活会、领导干部双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员等制度。推广运用支部“五个主题党日”活动,积极探索党支部制度化、规范化和程序化的有效形式,提升支部“五个主题党日”活动的质量。

  12.严格党内选举。严格执行换届选举规定,及时做好基层党组织换届改选、设置及组成人员调整等各项工作。

  (五)引领责任

  13.发挥群团组织作用。以党建带群建,加强对所属群团工作的领导,支持工会、共青团、妇委会等群众组织依照各自章程独立负责地开展工作,真正成为党联系和服务群众的桥梁和纽带。

14.培育党建品牌。树立党建品牌意识,鼓励和支持基层党组织积极探索创新党建工作内容、形式、载体、制度和机制,开展“创新型党组织”创建活动,力争创建出一批各具特色、行之有效、体现服务的党建品牌。

设支部的基层党委、总支委员会参照委党委和机关党委党建工作责任清单执行。

三、党支部党建工作责任清单

  系统机关和基层党支部具体落实全面从严治党要求责任,按照新时代党建工作的总体要求,全面加强党支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,把党员的教育管理落实到日常,带领党员融入中心,模范带头,做好示范。重点履行好落实责任、推进责任、教育责任、日常管理责任和督促检查责任。

  (一)落实责任

  1.制定工作计划。贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署和要求,研究制定党支部年度工作计划和重点任务,并组织实施。结合年度党建工作“双诺双述双评”系统总结全年支部工作,提出整改落实措施。

  2.分解落实责任。党支部书记履行“第一责任人”责任,认真抓好支部班子自身建设,结合《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规,对支部工作任务进行分解,逐项逐条落实到责任主体,落实到每个党员干部。年底前分别向本支部全体党员或党员代表、所在党委(总支委)述职。

  (二)推进责任

  3.加强统筹协调。把党建工作与业务工作紧密结合起来,实现同步计划和部署。在安排业务工作的同时,部署党建工作,提出明确要求;在开展业务工作中,同时推进党建任务落实,使党建工作与业务工作全面对接,有机融合,做到围绕中心抓党建,抓好党建促发展。

  (三)引导责任

  4.加强思想建设。抓好党员理论学习教育,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,引导党员 牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。按照建设学习型党组织的要求,建立和完善党员学习教育制度,认真落实机关党委和所在党委(总支)安排的学习任务,丰富学习内容、创新学习方法,增强学习的系统性、针对性和实效性。

  5.开展党内谈心。定期分析党员思想状况,针对存在的倾向性问题,研究提出解决问题的措施办法。支部每年组织召开1-2次党员群众座谈会,听取党员群众意见建议。丰富谈心谈话方式,增强谈心谈话的灵活性。党支部书记可采取个别谈话和集体谈话相结合的方式,每年与本支部每名党员干部谈心谈话不少于1次。

6.规范组织生活。严格执行“三会一课”、党员党性分析评议、民主评议党员等组织生活制度。结合落实“五个主题党日”活动,党支部每季度召开1次党员大会,每月召开1次支部委员会,1次党费收缴日,每季度开展1次志愿服务日、入党纪念日活动,支部书记每年至少讲2次党课。每年召开1次专题组织生活会,深入开展批评和自我批评。丰富组织生活内容。

7.开展主题教育。按照中央和省市要求,具体组织和开展主题教育,认真学习党章,深刻领会学习习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展专题组织生活会,推动党员干部进一步加强党性修养、改进工作作风。

(四)管理责任

8.抓好班子建设。坚持民主集中制原则,充分发扬党内民主,严守党的政治纪律和政治规矩,做到依法、科学、民主决策,营造风清气正环境。

9.从严管理党员。坚持党要管党、从严治党的原则,以严的标准要求党员,以严的措施管理党员,严格执行党员教育管理各项规定。配合做好干部进行考核和民主评议,认真负责地向上级党组织推荐优秀党员。

10.做好发展工作。按时制定上报党员发展计划,积极做好入党积极分子培养、教育和考察工作,严格党员发展标准,规范党员发展流程。

11.开展创先争优。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,大力弘扬身边先进典型事迹,积极参加党组织创先争优和“双百增比”活动,引领党员在“融入中心,推动发展”中做表率。

12.密切联系群众。抓好党支部联系群众工作,发动党员积极参加党员进社区、精准扶贫等服务群众工作。按照上级要求积极深入开展调研,倾听群众呼声、关心群众疾苦,为党员群众排忧解难。

(五)检查责任

  13.强化责任落实。对机关党委及所在单位党委(总支)确定的基层党建工作重点任务加强督促检查。每年10月份组织对贯彻落实年度党建工作情况进行自查。支部书记每年向党支部全体党员报告1次工作情况。

  14.加强监督检查。严格落实“两个责任”,健全党风廉政风险防控机制,发挥书记、支委会、纪检委员的作用,定期监督检查党员干部党风廉政建设情况和廉洁从政情况。

  15.落实党务公开。采取灵活多样的方式,每年将年度工作目标、任务完成情况、党员参加组织生活情况、民主评议情况、党员发展、党费收缴使用等情况进行公开。